Een beroep van een medewerkster die Christian Horner beschuldigde van grensoverschrijdend gedrag is afgewezen. Ook tijdens de beroepsprocedure vond Red Bull de klacht van de medewerkster ongegrond.

Begin dit jaar ontstond er heel wat commotie nadat bekend raakte dat een medewerkster tegen Red Bull-teambaas Christian Horner klacht had ingediend omwille van vermeend grensoverschrijdend gedrag van Horner tegenvover de vrouw. Red Bull GmbH, het moederbedrijf boven Red Bull Racing, schakelde daarop een onafhankelijk advocaat in om de zaak te onderzoeken.

Die advocaat besloot om Christian Horner vrij te spreken en de beschuldigingen ongegrond te verklaren. Daarop besloot de medewerkster om in beroep te gaan tegen die beslissing. Opnieuw werd een onafhankelijk advocaat aangesteld en deze besloot om het beroep ongegrond te verklaren. Red Bull nam die conclusie over en liet in een persmededeling het volgende weten.

“Eerder dit jaar werd een klacht tegen Christian Horner onderzocht. Die klacht werd via de klachtenprocedure van het bedrijf behandeld en een onafhankelijk advocaat werd aangesteld die vervolgens de klacht afwees,” zo luidt het in een statement van Red Bull.

“De klager maakte gebruik van het recht om in beroep te gaan en dat beroep werd uitgevoerd door een onafhankelijke advocaat. Al de fase van de beroepsprocedure zijn nu afgerond met als eindresultaat dat het beroep ongegrond wordt verklaard. De conclusies van de advocaat werden aanvaard en overgenomen door Red bull. Het intern proces is afgerond.”

“Het bedrijf respecteert de privacy van al haar medewerkers en zal op dit moment verder geen publieke verklaringen afleggen over deze zaak. Red Bull is vastbesloten om te blijven voldoende aan de hoogste normen op de werkplek.”