Teambaas Frederic Vasseur heeft in Maleisië meer uitleg gegeven over de reactie van Ferrari waarin het vertrouwen in Vasseur als teambaas werd bevestigd. Die reactie kwam er niet alleen omwille van de vele geruchten en speculaties maar vooral omwille van de onrust die de werkzaamheden van het team zouden verstoren.

Vooral tijdens het raceweekend in Azerbeidzjan namen de geruchten rond Frederic Vasseur zijn positie binnen Ferrari maar ook die rond Christian Horner die de voormalig Red Bull-teambaas linkten aan een eventueel toekomstige overstap naar Ferrari steeds nadrukkelijker toe. Daarop organiseerde Ferrari een persmoment waarin Ferrari de steun en het vertrouwen in Vasseur bevestigde.

Niet alleen Ferrari-voorzitter John Elkann en CEO Benedetto Vigna bevestigden hun vertrouwen, in Maleisië spraken ook Charles Leclerc en Lewis Hamilton publiekelijk hun steun uit voor teambaas Vasseur. Vasseur kreeg in Maleisië de vraag waarom de persconferentie van Ferrari nodig was en daarop kwam hij met volgende uitleg.

“Dat moet je aan je collega’s vragen,” zei Vasseur. “Als je de onrust en alle geruchten in de pers gedurende de week ziet… ik vind dat we als team in alle rust moeten kunnen werken. En daar was absoluut geen sprake van.”

“Ik denk dat het noodzakelijk was om iets te doen, anders was dit weekend misschien hetzelfde verlopen. Maar eerlijk gezegd is onze grootste uitdaging op dit moment om stabiliteit en rust in het team te brengen en de juiste focus te behouden, in plaats van de hele dag met dit soort vragen bezig te zijn.”

Vasseur kreeg ook de vraag of de organisatiestructuur van Ferrari aangepast moest worden maar Vasseur benadrukte dat hij zelf de volledige steun van de Ferrari-leiding geniet.

“Eerlijk gezegd is de relatie met mijn bazen, Benedetto en John, erg goed. We hebben dagelijks contact en ik heb absoluut geen klachten over de organisatie,” aldus Vasseur. “Maar natuurlijk wil je altijd meer bereiken. Je wilt altijd meer doen. Je wilt altijd meer mensen aantrekken.”

“Ik denk dat dat voor mij geldt, maar ook voor iedereen op de grid: je wilt altijd meer doen, simpelweg vanwege het DNA van wat we doen. Maar eerlijk gezegd heeft dat niets met de organisatie te maken.”